華為零售管理經(jīng)理的幾級
華為高級經(jīng)理是什么級別？
華為北研所員工升級標準？
華為員工分為13-22級，23級及以上為高層boss，其等級不在華為內(nèi)網(wǎng)顯示。每一級又分為三個小級別:A/B/C(技術崗位不劃分小級別)。
華為大部分員工都在18級以下。通常在華為工作十年的普通員工在16-17級左右，工資大概在60-70萬。
18級是一個重要的分水嶺，之后就是領袖/專家。正常情況下，華為員工每年都可以提一個小級別，工資每年都漲，但是15級以上工資漲的比較慢。當然，業(yè)績突出的員工也可以一年提升一級甚至跳兩三級。
華為高級經(jīng)理是什么級別？
華為 的基本工資是由級別決定的。今年，本科碩士和碩士。;博士學位是13歲度14。
什么是華為 的工資？
華為 的基本工資是由級別決定的。今年，本科碩士和碩士。;博士學位是13歲度14。內(nèi)部公共通道只顯示到第22層，總統(tǒng) s級22級以上不公開展示。據(jù)多名華為員工透露，2014-2015年大幅提高薪酬基準線后，各層級薪酬差距約為4000元。
13級9000-13000元，14級13000-17000元，15級17000-21000元，16級21000-25000元，17級25000-29000元。
進入華為五年，年薪至少30萬。當然，不同的崗位，不同的部門，工資也不一樣。據(jù)說17年榮耀團隊年終獎100萬，當然要看部門福利。
對于在華為工作了四五年的員工，年終獎會增加，每年都會配給股票。
一個工作五年的普通員工，年收入30多萬。海外市場比較多。海外員工年薪第一年近30萬，第五年達到50萬左右！
華為 s的最低級主管年薪150萬左右，華為有近1000個這樣的主管，二級主管年薪500-1200萬。
在華為，年收入1500多萬的二級主管、一級主管近400人，副總裁年收入2000多萬。華為有幾十個副總裁！華為 他的年薪和紅利將是70億美元。華為去年一共8.3萬人！
華為管理崗位等級劃分標準？
華為公司；;的排名系統(tǒng)是一個數(shù)字序列，類似于騰訊 的新序列。工資按等級發(fā)放，從13級到22級，每個等級又分為A、B、c三個小檔次。一般情況下一年升一級，實現(xiàn)的可以升二級，表現(xiàn)突出的。比如重大項目突破，甚至可以提升到三級左右，但是非常少。本科和研究生的入門水平是13，博士可以達到14、15；17、18級一般是基層和中層管理人員；21、22歲到副總統(tǒng)、總統(tǒng)級別。
根據(jù)不同的部門，不同的業(yè)績來提升。速度也不一樣。大概要七八年才能升到16級，再升就更難了。18級以下比例最大，18級是個坎。如果上去了，需要重新評估和回復。技術崗一般很難升到19級。
19級以上屬于領導崗、專家崗，22級以上員工可以在公司內(nèi)網(wǎng)查到，23級以上屬于非常高級別的boss。
華為北研所員工升級標準？華為在是按職級晉升的，一般的晉升渠道是店導-店長-零售代表-零售經(jīng)理/渠道經(jīng)理-更大區(qū)域的總監(jiān)-省部長。轉(zhuǎn)崗調(diào)薪半年。
只要半年內(nèi)你的工作績效分數(shù)足夠好，就可以調(diào)整。只要你有能力，在華為升職很快，華為也有起用年輕人的勇氣。
只要你是千里馬，很容易，你會遇到伯樂！一、二級是指技術級別，十三、十四、十五級是指工資級別，也叫職級。幾年內(nèi)沒有嚴格的一級晉升，這和你的表現(xiàn)有關。
如果你在15級之前干得快，一年可以升一級。15級以上就要慢慢熬了。軍銜和技術等級是有對應關系的。例如，要擔任15級的職位，需要至少2級的技術等級。
但是，達到二級技術水平并不代表排名15。技術等級是等級的前提，但不等同。技術水平達到二級要求的，在華為工作至少3年，取得一級至少2年。
華為產(chǎn)品經(jīng)理職級體系及薪資？
華為產(chǎn)品經(jīng)理對應的職級和工資
1.對應等級
據(jù)徐宏介紹，華為 華為高級售前產(chǎn)品經(jīng)理；;的產(chǎn)品經(jīng)理分為三個層次:工程師、經(jīng)理和架構師。每一級又進一步細分，對應不同的雇傭制度，具體分為:助理產(chǎn)品工程師、產(chǎn)品工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、高級產(chǎn)品經(jīng)理、高級產(chǎn)品經(jīng)理、解決方案架構師、高級解決方案架構師、高級解決方案架構師、領域解決方案架構師。
2.工資和待遇
其標準薪酬結構為:基本工資年終獎分紅，如果工作地點在海外不發(fā)達國家，還有額外補貼。補貼標準會根據(jù)不同的國家和地區(qū)而有所不同。
每年都和公司整體利潤，部門總收入，利潤有很強的相關性。每個人 的年終獎也會因為考核不同而有所不同。一般華為15級以上員工有6-12個月的年終獎 工資。
華為產(chǎn)品經(jīng)理職級體系及薪資？
華為18級
首先是華為各級員工的標準崗位工資。我們可以看到，華為將員工分為13~22級，每一級又分為A、B、C三級，華為一級部門負責人或副總裁從22c到21b，二級部門負責人20a到20c，三級部門負責人19a到19c。
收入方面，13級收入約9000-12000元，14級12000-15000元，15級17000-21000元，16級21000-25000元。17級，25000-29000元，級別越高工資差距越大。這些是基本工資，不包括華為 虛擬股票。如果算上股票，以17-18級員工為例。如果他們工作10年以上，配股一般都是幾十萬。